Σύμφωνα με την ΠΟΕΣ, ίσως για πρώτη φορά στα χρονικά υπάρχει παρέμβαση και μάλιστα δημόσια, από τον ΥΕΘΑ π[ου προανήγγηλε την απόλυση Αξιωματικών εκτός οργανικών θέσεων δίχως να έχουν ολοκληρωθεί οι σχετικές διαδικασίες. Πρόκειται, βεβαίως, για τον ίδιο Υπουργό που διατηρεί στο στρατιωτικό του γραφείο εν ενεργεία στρατιωτικούς δίχως καθήκοντα και τους οποίους δεν μετακινεί επικαλούμενος το νόμο, ενώ εξακολουθεί να έχει και ΕΟΘ. Η ΠΟΕΣ συμπληρώνει ότι ίσως να είναι το ίδιο του το Γραφείο που του έχει δημιουργήσει την όλη στρεβλή εικόνα, ενώ υπενθυμίζει ότι υφίσταται και μία περίπτωση (αυτή του αμετάκλητα καταδικασμένου Αξιωματικού που φέρεται να υπηρετεί στο Γραφείο του) όπου θα έπρεπε να μην βρίσκεται καν στις ΕΔ.
Βεβαίως, η ΠΟΕΣ υπενθυμίζει ότι ο νόμος δεν προβλέπει "παραγγελίες κρίσεων", ούτε εξαγγελίες απολύσεων, όπως δεν προβλέπει αναρμόδια Υπουργεία να παρεμβαίνουν στο χαρτοφυλάκιο και τις αρμοδιότητες του ΥΠΕΘΑ. Οι κρίσεις εμπίπτουν στην αρμοδιότητα των Ανωτάτων Συμβουλίων, αλλά φαίνεται ότι νόμος με νόμο "διαφέρει", όπως χαρακτηριστικά επισημαίνεται στο έγγραφο. Στη συγκεκριμένη περίπτωση, ο νόμος παρουσιάστηκε ως "πρακτική", σα να πρόκειται για την εθιμοτυπική χορήγηση άδειας Χριστουγέννων, όπως σχολιάζει καυστικά η ΠΟΕΣ, συμπληρώνοντας ότι μια "πρακτική" μπορεί απλώς να σταματήσει (όπως ανακοινώθηκε), ενώ ένας νόμος πρέπει να τροποποιηθεί, κάτι που δεν έγινε.
Τέλος. η ΠΟΕΣ κάνει λόγο για επιλεκτική απέχθεια προς τους Αξιωματικούς ΕΟΘ από τις Σχολές Υπαξιωματικών, για τους οποίους λέχθηκαν μια σειρά από αναληθή στοιχεία, όπως το γεγονός ότι λαμβάνουν μισθό μεγαλύτερο από του Α/ΓΕΕΘΑ, γεγονός που ανάγκασε τον ΥΠΕΘΑ να αλλάξει την αρχική του ανακοίνωση για να αφαιρέσει τις ανακρίβειες. Δυστυχώς, καταλήγει η ΠΟΕΣ, η πρόβλεψή της ότι οι στρατιωτικοί του σήμερα πρέπει να εκδιωχθούν όσο το δυνατόν συντομότερα στο πλαίσιο της εφαρμογής της "Ατζέντας 2030", δείχνει να λαμβάνει σάρκα και οστά.
Το έγγραφο της ΠΟΕΣ:
ΘΕΜΑ: Σταδιοδρομία (Κατάργηση Κατάστασης ΕΟΘ ΑΣΣΥ)
ΣΧΕΤ.: α. Ν. 4494/2017 (Α΄ 165, «Ρυθμίσεις περί σταδιοδρομίας και εξέλιξης στελεχών και οικονομικής μέριμνας και λογιστικού των Ενόπλων Δυνάμεων, σύσταση Κοινού Σώματος Οικονομικών Επιθεωρητών και άλλες διατάξεις.»)
β. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 1025/2024 έγγραφό μας
γ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 1148/2024 έγγραφό μας
δ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 1199/2024 έγγραφό μας
ε. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 1212/2024 έγγραφό μας
στ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 116/2025 έγγραφό μας
ζ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 226/2025 έγγραφό μας
η. Ανακοίνωση ΥΠΕΘΑ από 14 Μαρτίου 2025
Κύριε Υπουργέ.
Με αγανάκτηση και οργή διαβάσαμε την ανακοίνωση που αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του ΥΠΕΘΑ με θέμα «Κατάργηση της πρακτικής της παραμονής Αξιωματικών Εκτός Οργανικών Θέσεων (ΕΟΘ) στις Ένοπλες Δυνάμεις κατόπιν οδηγιών του ΥΕΘΑ Ν. Δένδια στα Γενικά Επιτελεία», όπου δείξατε δημόσια για μια ακόμα φορά το μένος σας κατά των εξ Υπαξιωματικών στελεχών.
Ωστόσο, η ανακοίνωση προκάλεσε θυμηδία για έναν ακόμα πολύ σοβαρότερο λόγο: κάνατε λόγο για «πρακτική» Από πότε ο νόμος υποβιβάζεται σε «πρακτική» και χαρακτηρίζεται «παράδοξο καθεστώς» και μάλιστα από νομικό, όπως εσείς; Μήπως από τότε που μια «πρακτική» δεν απαιτεί τροπολογία ώστε να αλλάξει; Πρακτική είναι η εθιμοτυπική χορήγηση εορταστικών αδειών Χριστουγέννων, όχι η τήρηση του νόμου.
Διερωτώμεθα, το αποδεδειγμένα πλέον, πλημμελώς ενημερωμένο επιτελείο σας δεν εντόπισε τις ιδιαίτερα αυστηρές προϋποθέσεις του άρθρου 1 του ν.4494/2017 για να παραμείνουν ΕΟΘ οι Αξιωματικοί εξ ΑΣΣΥ, εφόσον το επιθυμούν; Κι αν τις εντόπισε, για ποιον λόγο δεν ενόχλησαν οι απολύτως ελαστικές προϋποθέσεις του άρθρου 18 του ν.2439/1996, όπου έως και το βαθμό του Ταξιάρχου ισχύει το λαϊκώς λεγόμενον «κουτσοί, στραβοί στον Άγιο Παντελεήμονα»;
Γνωρίζετε αν αφορά τους Αξιωματικούς ΑΣΣΥ η παρακάτω διάταξη, η οποία κατά τα λοιπά εξακολουθεί να εφαρμόζεται;
«Δύο (2) φορές στο βαθμό που φέρουν, διατηρητέοι στον αυτό βαθμό, αποστρατεύονται προαγόμενοι στον επόμενο βαθμό ή τίθενται εφόσον το επιθυμούν Ε.Ο.Θ. ανεξάρτητα αν έχουν συμπληρώσει πλήρη συντάξιμη υπηρεσία.»Μήπως κατά τις έκτακτες κρίσεις που ανακοινώθηκαν την 27η Ιανουαρίου 2025 (ώρας 19.00΄) δεν ανακοινώθηκε η παραμονή τριών (3) διατηρητέων Συνταγματαρχών Όπλων Εκτός Οργανικών Θέσεων πέραν της 35ετίας;
Μήπως σε αντίστοιχη ανακοίνωση της 2ας Μαρτίου 2025 (ώρας 14.23΄) δεν ανακοινώθηκε αντίστοιχα η παραμονή σαράντα ενός (41) Συνταγματαρχών Όπλων ΕΟΘ; Γιατί δεν δώσατε τα στοιχεία για την «οικονομική επιβάρυνση» που θα δημιουργήσουν στον ετήσιο προϋπολογισμό του ΥΠΕΘΑ;
Μήπως δεν είχατε προλάβει να δώσετε εντολή να μην συνεχιστεί αυτή η «πρακτική», ή μήπως η Υπηρεσία έκρινε ότι ορθώς παρέμειναν οι εν λόγω συνάδελφοι, διότι οι υπηρεσιακές ανάγκες ήταν τέτοιες;
Μήπως με το αρχικό ενημερωτικό που απεστάλη (και έσπευσε να διορθώσει το επιτελείο σας) δεν γινόταν πλήρης εξίσωση (περί υδροκεφαλισμού) στις καρατομήσεις Συνταγματαρχών ΑΣΕΙ και απολύσεων Αξιωματικών ΕΟΘ εξ ΑΣΣΥ, όπου αμφότεροι «δεν χωρούν» στο όραμά σας;
Μήπως δεν ισχύει ότι τα Επιτελεία είχαν εισηγηθεί την παραμονή συγκεκριμένου αριθμού ΕΟΘ και αναπέμψατε τις κρίσεις των Ανωτάτων Συμβουλίων;
Μήπως για πρώτη φορά στα χρονικά, Υπουργός Εθνικής Άμυνας προαναγγέλλει την απόλυση εν ενεργεία στελεχών, δίχως να έχουν ολοκληρωθεί οι προβλεπόμενες διαδικασίες;
Δυστυχώς είναι αδύνατον να κρύψετε το μένος και την απέχθειά σας κατά των Υπαξιωματικών και των εξ αυτών Αξιωματικών προερχόμενων, το διαπιστώσαμε με κάθε επισημότητα κατά την ομιλία σας στο Ροταριανό Όμιλο Αθηνών, το επιβεβαιώσαμε με το πρόσφατο «πακέτο» κρίσεων, όπου πρόβλημα αποτελούν μόνο οι εξ ΑΣΣΥ. Εξάλλου, όπως έχουμε σχολιάσει ότι σύμφωνα με το ανύπαρκτο περιεχόμενο της «Ατζέντας 2030» που διαρκώς επικαλείστε, οι Υπαξιωματικοί έχουν αναχθεί στο μείζον πρόβλημα των ΕΔ, παραλληλίζοντας τη σταδιοδρομία και τις ζωές τους με αυτά που βλέπετε σε ταινίες, ή εναλλακτικά κοιτάζοντας μόνο στο εσωτερικού του Στρατιωτικού σας Γραφείου νομίζοντας ότι έτσι είναι όλες οι ΕΔ.
Προκειμένου να ολοκληρωθεί η εικόνα της διαπραχθείσας Ύβρεως, επιχειρείτε να αιτιολογήσετε την απόφασή σας για μη εφαρμογή του νόμου ως, δήθεν, προσπάθεια εξορθολογισμού, κάνοντας λόγο για διακοπή «παράδοξου καθεστώτος», για «στελέχη που επιβραβεύονταν αναξιοκρατικά», ενώ επικαλείστε ακόμα και την «άρση» μιας ανύπαρκτης αδικίας. Αυτοί είναι οι χαρακτηρισμοί που έχουν απομείνει στη διορθωμένη ανακοίνωση.
Βεβαίως απευθύνεστε στην πλειοψηφία, δηλαδή του πολίτες, που δεν γνωρίζουν τι πραγματικά ισχύει στις ΕΔ και δημιουργεί μια αναληθή εικόνα ότι δήθεν εξορθολογίζετε και τα οικονομικά αλλά και το προσωπικό των ΕΔ, κάτι που, βεβαίως, δεν ισχύει σε καμία περίπτωση. Αλήθεια, ακόμα δεν μας έχετε πει ποιος ήταν αυτός που υπερστελέχωσε την περιβόητη Μονάδα στην Πελοπόννησο η οποία δημιουργήθηκε επί των ημερών σας, άρα δεν προέβη σε «ορθολογική κατανομή»; Ή ποιος διατήρησε Μονάδες με 27% στελέχωση; Μήπως φέρουν τη δική σας υπογραφή τέτοιες διοικητικές πράξεις;
Για να στηρίξετε, μάλιστα, το ανύπαρκτο αφήγημά σας, φτάσατε να επικαλείστε αναληθή γεγονότα: αν τα 157 εκ. ευρώ που επικαλεστήκατε ότι δήθεν θα εξοικονομηθούν, διαιρεθούν σε 5 έτη (2020-25) και υποτεθεί ότι οι 581 ΕΟΘ είχαν παραμείνει για το σύνολο των ετών (κάτι που γνωρίζετε ότι δεν ισχύει, ο μηνιαίος μισθός που υποτίθεται ότι ελάμβαναν ανέρχεται σε 4.503 €. Ποιος Αξιωματικός ΑΣΣΥ στον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων που φτάνει έως το Β2 κλιμάκιο, δηλαδή 2.455 € μικτά, μπορεί να πιάσει τους μισθούς που αναφέρατε, όταν ο μισθός του Α/ΓΕΕΘΑ (Α1 κλιμάκιο) είναι 4.270 € μικτά; Ποιος Αντισυνταγματάρχης ΑΣΣΥ σε κατάσταση ΕΟΘ μπορεί να έχει λάβει περισσότερα χρήματα από τον Α/ΓΕΕΘΑ; Κανείς. Προς τι οι στοχευμένες ανακρίβειες και η στοχοποίηση στελεχών; Βεβαίως, οφείλουμε να αναγνωρίσουμε ότι ο αριθμός «581» αφαιρέθηκε από την οικονομική επιβάρυνση της διορθωμένης ανακοίνωσης, αλλά αυτό δεν αλλάζει το αποτέλεσμα.
Την ίδια στιγμή, παραβλέπετε για μια ακόμα φορά να αποκαλύψετε ότι στο στρατιωτικό σας γραφείο διατηρείτε εν ενεργεία στελέχη άνευ καθηκόντων, με την επίκληση ότι ένας άλλος νόμος (4407/2016), δήθεν δεν σας επιτρέπει να τους μεταθέσετε, ακόμα και σε κτίριο εντός του ιδίου στρατοπέδου. Παράλληλα, ξεχάσατε να ενημερώσετε την κοινή γνώμη πόσους Αξιωματικούς εξ ΑΣΣΥ ΕΟΘ έχετε ακόμα στο γραφείο σας, πάλι δίχως καθήκοντα, τους οποίους διατηρούσατε επί σειρά ετών παρά το γεγονός ότι προ διετίας αναδιοργανώσατε εκ του μηδενός το Στρατιωτικό σας Γραφείο.
Είναι γνωστό ότι ο νόμος δεν σας επιτρέπει να παρεμβαίνετε στις διαδικασίες που προβλέπει ως προς τις κρίσεις, ούτε βεβαίως να εκχωρείτε τον έλεγχο των νοσοκομείων των ΕΔ κατά μέρος σε αναρμόδιο Υπουργείο, όπως πρόσφατα συνέβη σε δύο διατάξεις νόμων του Υπουργείου Υγείας για το ΝΙΜΤΣ και τα οικονομικά των στρατιωτικών νοσοκομείων, ενώ αυτά υπάγονται στις ΕΔ και τη δική σας εποπτεία. Και ενώ ταυτόχρονα υποβαθμίζετε το νόμο σε πρακτική, επικαλείστε νομικό κόλλημα για να διατηρήσετε εκτός πραγματικότητας ΕΔ τους συνδικαλιστές της εργοδοτικής Ομοσπονδίας που με θαλπωρή διατηρείτε στο γραφείο σας και οι οποίοι ένεκα έλλειψης καθηκόντων μόνο ως αργόμισθοι μπορούν να χαρακτηρισθούν.
Σύμφωνα δε, με τα στοιχεία που έχουν προκύψει και τα οποία αρνείστε πεισματικά να διαψεύσετε με αποτέλεσμα έμμεσα να έχει αρχίσει να εκλαμβάνεται ότι επιβεβαιώνονται, ένα εξ αυτών των στελεχών πιθανότατα έπρεπε να είχε εκδιωχθεί προ πολλών ετών στις ΕΔ ως εν ενεργεία στρατιωτικός και παρά ταύτα, όχι μόνο δεν διερευνήσατε την υπόθεση, αλλά αποφεύγετε συστηματικά και τη λογοδοσία επί τούτου. Μήπως προσπαθείτε να προστατέψετε κάποιο συγκεκριμένο πρόσωπο;
Αλήθεια, όταν ο κ.Καμμένος αποκάλυψε δημόσια το 2015 ως ΥΕΘΑ ότι του είχατε ζητήσει προσωπικά την παραμονή συγκεκριμένων στρατιωτικών στο δικό του Στρατιωτικό Γραφείο, πόσοι εξ αυτών ασχολούνταν ήδη (ή συνέχισαν να ασχολούνται) με στρατιωτικά καθήκοντα και γιατί παρεμβήκατε; Δεν μας πείθετε ότι ενδιαφέρεστε για τον εξορθολογισμό των ΕΔ κύριε Υπουργέ, ακριβώς όπως δεν μας έχει πείσει η «Ατζέντα» σας, τοπ περιεχόμενο της οποίας αγνοείται.
Δυστυχώς ο ολέθριος σχεδιασμός σας για τις ΕΔ συνεχίζεται αμείωτος. Η τήρηση του νόμου που θα έπρεπε να αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση από έναν νομικό, πόσο μάλλον όταν κατέχει υψηλότατο δημόσιο Αξίωμα όπως εσείς και θα έπρεπε να διαφημίζεται και όχι να έχουμε περάσει στην αντίθετη κατάσταση, να ανακοινώνεται η αδιαφορία και η απαξίωση του Νόμου διότι απλά μπορείτε να το κάνετε. Στο ερώτημα τι θα ήταν μια κοινωνία δίχως νόμους η απάντηση έχει δοθεί από αρχαιοτάτων ετών, όπως πολύ καλά γνωρίζετε; Κατά τα λοιπά, την ίδια στιγμή προσπαθείτε να φέρετε τα πάνω-κάτω στις ΕΔ με αλλεπάλληλα νομοθετήματα, τα οποία δυστυχώς έχουμε σχολιάσει κατ΄ επανάληψη με στοιχεία ότι θα κινούνται στο ύφος των παρεμβάσεών σας και διαρκώς επιβεβαιωνόμαστε.
Πριν λίγους μήνες το ΓΕΝ ζήτησε την παραμονή σε κατάσταση ΕΟΘ ακόμα και των Αξιωματικών ΕΜΘ, θέση που υποστηρίξαμε κι εμείς. Εικάζουμε ότι δεν εξετάσατε καν το αίτημα. Προφανώς κανείς δεν σας έχει μιλήσει για την τεχνογνωσία που χάνεται με τα στελέχη που φεύγουν, λόγω της αδυναμίας (αν όχι και απροθυμίας) της Πολιτείας να καταστήσει τις ΕΔ ελκυστικές που καθιστά δυσαναπλήρωτο κάθε κενό που δημιουργείται. Αν κρίνουμε δε, από την αρχική ανακοίνωση του ΥΠΕΘΑ, μάλλον δεν γνωρίζετε καν τι θέσεις καλύπτουν οι Αξιωματικοί με 35 και πλέον έτη Υπηρεσίας και τι είδους κενά θα δημιουργηθούν (συμπεριλαμβανομένου του αριθμού υπηρεσιών που θα «ορφανέψουν»).
Μην ξεχνάμε ότι η λύση που έχετε γνωστοποιήσει είναι η συρρίκνωση και όχι η αντικατάσταση, ούτε η κάλυψη των υφιστάμενων αναγκών, παρά η δημιουργία νέων με παράλληλη αδιαφορία για τις τρέχουσες. Βεβαίως, δεν θα κρύψουμε ότι τη συγκεκριμένη πρακτική σας τη βρίσκουμε απολύτως λογική, διότι μόνο έτσι θα ανοίξει ο δρόμος (στο πλαίσιο της «Ατζέντας 2030») για την κατάλυση των ΕΔ από ιδιώτες (πχ στον επισκευαστικό τομέα) την οποίαν έχετε ήδη θεσμοθετήσει διά της υποτιθέμενης καινοτομίας; Ήδη αποκαλύψαμε ότι ο νέος Διοικητής του ΝΙΜΤΣ που εσείς διορίσατε (με πολλαπλάσιο μισθό σε σχέση με τους μέχρι πρότινος Διευθυντές) προανήγγειλε την ανάθεση των προμηθειών σε ιδιώτη, όταν μέχρι τώρα γίνονταν δίχως μεσάζοντες. Αντιλαμβανόμαστε όλοι τι θα επακολουθήσει.
Θεωρούμε ότι αυτά που βιώνουμε ως Ένοπλές Δυνάμεις είναι πρωτοφανή, αλλά δυστυχώς είμαστε βέβαιοι ότι θεωρείτε δεν θα είστε στο ίδιο χαρτοφυλάκιο όταν θα έρθει η ώρα να θεριστούν οι θύελλες από τους ανέμους που έχετε σπείρει, ως εκ τούτου μέχρι τότε έχετε όλη την άνεση να παρουσιάζεστε ως μεταρρυθμιστής. Δεν είστε όμως. Μέχρι στιγμής, η μόνη μεταρρύθμιση που έχουμε δει μετά βεβαιότητας είναι η επιστροφή στο Μεσαίωνα με κάθε δυνατό τρόπο. Ακόμα και η ανακοίνωσή σας για τους ΕΟΘ εμπεριέχει την φρικτή παραδοχή που έχουμε σχολιάσει: η μείωση των ΕΔ «επιτρέπει να τεθεί σε νέα βάση το μισθολογικό των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων». Οι μισθοί που θα εξοικονομηθούν από τις απολύσεις θα γίνουν οι αυξήσεις του (ομοίως μη υπαρκτού) «οικονομικού θαύματος» που διαφημίζετε.
Σε κάθε περίπτωση, εφόσον είναι ξεκάθαρο ότι επιθυμείτε να επιμείνετε στην παγιωμένη στάση σας της συστηματικής παράκαμψης του νόμου όπως εμφατικά δείχνετε με κάθε τρόπο και εφόσον έχετε κατ’ επανάληψη αποφύγει να αποκαλύψετε το (μη υπαρκτό) περιεχόμενο της «Ατζέντας 2030» για το οποίο διαρκώς αντιτείνετε τις εξαγγελίες και τις διαβεβαιώσεις σας, τουλάχιστον ας ξεκαθαρίσετε προκειμένου να διαπιστώσουμε έστω αν προτίθεστε να εφαρμόσετε στα του οίκου σας τις ίδιες σας τις παρεμβάσεις, γνωστοποιώντας τι θα πράξετε με τους άνευ καθηκόντων εν ενεργεία στρατιωτικούς που διατηρείτε σκοπίμως στο στρατιωτικό σας γραφείο, σε μιαν εποχή που «υπάρχουν μονάδες με στελέχωση 27%».
Θα κλείσουμε το παρόν έγγραφο επαναλαμβάνοντας ένα βασικό συμπέρασμά μας, αναφορικά με την όλη κατάσταση: «…οι στρατιωτικοί της “Ατζέντας 2030” δεν πρέπει να θυμούνται τις σημερινές παροχές, τη σημερινή μέριμνα, τη σημερινή σταδιοδρομία, τη σημερινή ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, το σημερινό ασφαλιστικό με τη μετοχική σχέση. Οι στρατιωτικοί της “Ατζέντας 2030” θα πρέπει να γνωρίζουν μόνο τα νέα δεδομένα που θα προκύψουν όσο θα επιτρέπει η δημοσιονομική κατάσταση της χώρας και γι’αυτό οι νυν ΕΔ πρέπει να “αδειάσουν” όσο το δυνατόν συντομότερα από προσωπικό που θυμάται και που εξακολουθεί να έχει απαιτήσεις.». Είναι ακριβώς ό,τι παρακολουθούμε να διαδραματίζεται.
0 Σχόλια